玛丽珍. Wardell-Ghirarduzzi
负责多元化、公平和包容的副总裁
恢复性司法和妇女历史月

Dr. 玛丽珍. Wardell-Ghirarduzzi, Beplay体育软件公司负责多样性的副总裁, 股本和包容, 让Beplay体育软件人有机会更多地了解女性历史,并将恢复性正义融入beplayer体育的日常工作.

关于Mary Wardell-Ghirarduzzi的专题文章

"纪念黑人历史月和农历新年," Beplay体育软件编辑部2月. 01, 2022

"Dr. 马丁·路德·金.它的神圣工作是DEI倡议的指南," Beplay体育软件编辑部1月. 17, 2022

"我在Beplay体育软件的头90天 ," Beplay体育软件编辑部10月. 14, 2021

"变革性的盟友和真诚的努力至关重要," Beplay体育软件编辑部, 2021年6月28日

"深度学习的文化," 康斯托克的杂志, 2021年6月10日

"'我该回家了Beplay体育软件编辑部2021年4月8日

 

妇女历史月
2022年妇女历史月

beplayer体育一年一度的女性历史月庆祝活动包括一系列庆祝女性对历史的贡献的活动, 文化, 和社会. beplayer体育的妇女历史月计划委员会介绍了2022年妇女历史月庆祝活动.

大学多样性、公平和包容委员会

由大约40名教师组成, 教职员工和学生, 该委员会是一个合作伙伴,在创建和维持大学范围内的文化,一贯反映多样性, 以公平和包容为核心价值观. 该委员会还赞助了多样性冠军奖,并通过赠款资助校园DEI的工作.

毕业典礼上的同学
奖学金资助黑人学生

大学发展和校友关系已经开始为黑人学生提供奖学金.

近200美元,为支持黑人学生而捐赠的新礼物, 其中包括102美元,为新的“提升每个声音捐赠奖学金”筹集了792英镑, 由摄政主席诺曼·艾伦领导, 和87美元,为黑人学生设立多元与包容捐赠奖学金. 艾伦说,这项奖学金计划将支持那些经济需求未得到满足和有很强领导能力的黑人学生.

学生领袖优先考虑DEI

ASuop主席Scout Cooper-Wilson说,管理机构将强调多样性, 股本和包容. 她在一次采访中谈到了自己的目标和希望.

ASuop总裁Scout Cooper-Wilson
Dolores Huerta
Dolores Huerta的励志演讲

在斯托克顿长大的韦尔塔说, 她的朋友和邻居来自世界各地, 参加beplayer体育的活动对她成为一名活动人士和组织者产生了影响.

beplayer体育对我的影响很大,她在Beplay体育软件地区“领先之声”系列演讲节目中对在线听众说.

DEI项目增强了学生的能力

学生生活学部在秋季学期开设了许多与dei相关的课程和活动, 以经济援助教育为重点, 健康与保健, 学习技巧, 精神生活, 性别平等和黑人学生的成功, 拉丁美洲人, 印第安人, 亚裔美国人, LGBTQ和第一代大学生. 

学生户外公平

评议委员会

董事会已承诺将重点放在这些社会正义倡议上:  

  • 增加其成员的多样性.
  • 探索大学校园包容和种族偏见.
  • 对影响多样性、包容性和种族平等的大学政策和做法进行审计.
  • 回顾大学在社会公正问题上的历史、政策和实践.

为黑人本科生的“每一个声音捐赠奖学金”筹款, 由董事主席诺曼·艾伦领导, 已超过110美元,000, 第一批受助人的名字将在秋季公布.

董事投资委员会(Regents Investment Committee)已经开始研究如何将DEI问题纳入学校投资组合的决策,审计委员会(Audit Committee)已经启动了其他大学最佳实践的研究.

 

新董事加入董事会
珍妮特·罗杰斯

珍妮特·罗杰斯

布莱恩·米勒

布莱恩·米勒

格里高利Boardman

格里高利Boardman

Dea Berberian-Spanos

Dea Berberian斯帕诺

杰杜

杰杜

事件